תכנים מרכזיים

מודל חיבורים | אסטרטגיה ארגונית לעידוד תעסוקת אנשים עם מוגבלויות. אילו פונקציות בארגון משפיעות על הצלחת הפרויקט וכיצד לרתום אותם למשימה

גיוס ומיון ״הפוכים״ | איך על מנת להצליח במיונים, יש צורך לעשות את הכל כמעט הפוך ממה שרגילים בדרך כלל בתהליך גיוס.

סיוע בעת חרדה | מגוון תרגילים ופעולות להורדת חרדה של מועמדים לעבודה

תרגילי מיון | בניית מערכי מיון מותאמים לתפקידים ספציפיים בארגון

התנסות מעשית | תרגולים והתנסויות עם עובדי Call יכול המתמודדים עם מוגבלויות שונות.

סיפורים וניסיון מהשטח | צוות הגיוס של החברה מספרים על נסיונם, חוויותיהם ורגשותיהם ועונים על שאלות המשתתפים.